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人才理念
Talent concept
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擇人原則:

1、德才兼?zhèn)?,以德率才?/span>
2、選賢任能,不搞論資排輩;
3、任人唯賢,不搞任人唯親。



聘用原則:

公平 公正 公開



職業(yè)道德規(guī)范:

1、 清清白白做人,明明白白做事。
2、 認(rèn)知自己的角色,理順與公司的關(guān)系。
3、 善于溝通,自己的認(rèn)識與公司的相統(tǒng)一。
4、 樹立“要做就做最好”的職業(yè)道德觀。
5、 誠信、敬業(yè)、廉潔、自省、自律、奉公。
6、 維護(hù)公司利益,塑造謙恭、文明、高效的金陽形象。
7、 站穩(wěn)立場,堅持原則,敢于同危害公司利益的人和事作斗爭。
8、 友愛互助,構(gòu)建和諧。




員工守則:

1、明確職責(zé),對所擔(dān)負(fù)的工作積極完成,不拖延、不積壓。
2、服從上級安排,聽從上級指揮。
3、盡忠職守,保守公司機(jī)密。
4、愛護(hù)公司財物,不浪費(fèi),不化公為私。
5、遵守公司的一切規(guī)章制度。
6、維護(hù)公司信譽(yù),不做任何有損公司信譽(yù)的事。
7、注重品德修養(yǎng),切戒不良嗜好。
8、不擅自從事與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)活動或兼任公司以外的職務(wù)。
9、待人接物態(tài)度謙和,行為主動。
10、嚴(yán)謹(jǐn)操守,不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人員的饋贈、賄賂或向其挪借款項。