- +2010-08-03集團(tuán)公司學(xué)習(xí)動態(tài)為了給員工提供在崗學(xué)習(xí)和提高的機會，金陽集團(tuán)聘請教授和專業(yè)講師，常年免費為員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、管理理論、實用知識、規(guī)章制度、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時給管理干部提供深層次的學(xué)習(xí)機會，今年以來共安排百余人次到專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)深造（附成都交大學(xué)習(xí)圖）
- +2010-08-03金堂縣領(lǐng)導(dǎo)到我公司視察5月下旬，金堂縣人大、縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)一行50余人到金陽公園視察，金陽集團(tuán)董事長鄧詩維先生陪同視察，并詳細(xì)介紹了公園及迎賓大道的建設(shè)情況。縣領(lǐng)導(dǎo)對公園及迎賓大道的建設(shè)給予了充分的肯定。
- +2010-08-03金陽公園五一活動豐富多彩“五一”期間，成都金陽集團(tuán)為了配合縣委、縣政府舉辦的“天府花園水城游樂節(jié)”，在金陽公園舉辦了垂釣、游藝、千人斗地主大賽、電影及歌舞晚會、文藝演出等活動，到現(xiàn)場參加活動的人數(shù)達(dá)一萬人次以上，活動受到了縣委、縣政府的表彰。
- +2010-08-03金陽公園“五一”順利開園今年3月起，金陽建筑公司充分發(fā)揮敢想、敢干、敢于打硬仗的作風(fēng)，僅用了50多天就完成了總投資800多萬元的金陽公園的施工任務(wù)，于五一前夕順利開園，為花園水城市民提供了一個幽雅舒適的休閑場所。同時僅用18天就完成了總投資200多萬元的迎賓大道—金陽美麗水景城段的施工和道路綠化，為花園水城又增添..
- +2010-08-03喜氣洋洋迎新春 團(tuán)結(jié)一致謀發(fā)展2006年1月13日，在公歷新年伊始，農(nóng)歷新春來臨之際，全公司管理人員及優(yōu)秀員工100多名，濟(jì)濟(jì)一堂，在公司六摟會議室召開了2005年工作總結(jié)及表彰先進(jìn)大會。會上，秩序井然、氣氛活躍，參會人員表示通過會議，大家對金陽的明天更是充滿了信心，表示一定要努力工作，促進(jìn)金陽的更大發(fā)展。 會..
- +2010-08-03金陽成為金堂第一家升國旗的民營企業(yè)本報訊（鄒立報道）“太好了，你們是金堂第一家升國旗的民營企業(yè)，還是金堂第一家主動要求升國旗的民營企業(yè)，實在難能可貴！”金堂縣法制辦相關(guān)負(fù)責(zé)人得知金陽集團(tuán)要在金陽水景舉行升旗儀式時，不由感嘆。 金陽集團(tuán)在金堂是有口皆碑發(fā)展較好的企業(yè)，但金陽集團(tuán)的決策者們并沒有把目標(biāo)只盯在賺錢上，而是十..
- +2010-08-03建設(shè)節(jié)約型企業(yè) 全面完成今年任務(wù)本報訊 9月3日，集團(tuán)公司在辦公大樓三樓會議室，召開了2005年度第三次工作例會。會議以“節(jié)約、落實”為主題，要求下大力解決公司資源的浪費問題，抓緊后四個月，力爭全面完成今年目標(biāo)任務(wù)。 會上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理朱國平受董事長、總經(jīng)理鄧詩維的委托作了“以建設(shè)節(jié)約型企業(yè)為動力，推動今..
- +2010-08-03金堂縣委書記何立斌考察金陽工業(yè)園金堂縣委書記何立斌希望把金陽工業(yè)園打造成金堂的品牌工業(yè)園 本報訊（趙彥軍報道）8月29日下午，金堂縣委書記何立斌、人大主任鄭天奇、代理縣長施躍華、政協(xié)主席何勝英、縣委副書記胡政權(quán)、袁旭等一行，在金陽集團(tuán)總經(jīng)理鄧詩維的陪同下，蒞臨金陽工業(yè)園考察。 何立斌一行對金陽工業(yè)園的規(guī)劃..
- +2010-08-03關(guān)于表彰2008年度優(yōu)秀員工的決定2008年，由于地震等自然災(zāi)害和經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨不少困難。在集團(tuán)公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級團(tuán)結(jié)一致，克服困難，扎實工作，取得了一定的成績，各項工作繼續(xù)向前推進(jìn)。同時，在公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，也涌現(xiàn)出了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工。為弘揚先進(jìn)精神，激勵全體員工奮發(fā)向上，決定對..
- +2010-08-03管理案例分析評獎結(jié)果揭曉7月19日下午，參加集團(tuán)公司上半年總結(jié)會的全體人員進(jìn)行了“管理案例分析”交流。根據(jù)對“管理案例分析”的綜合評比，共評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名?，F(xiàn)將評獎結(jié)果公布如下： 獎級 ..
